Els nostres serveis en informàtica de gestió i teletreball

Avui en dia les empreses han de ser capaços d’anticipar-se el comportament dels seus clients, endevinant quines són les seves necessitats, gustos i preferències, sense tenir la necessitat de preguntárselos a ells mateixos. En aquest sentit, entra en joc la importància de l’CRM (Customer Relationship Management), una eina que ens ajudarà a construir relacions amb els nostres clients, basant aquestes relacions en l’oferiment de productes i serveis adaptats a les seves necessitats i el màrqueting relacional, que ens ajudarà, sense cap dubte, a establir, mantenir i consolidar les relacions amb els clients, és a dir, fidelitzar els mateixos i en definitavem augmentar el rediment econòmic del nostre projecte.

El teletreball és una forma d’organització laboral que consisteix en l’exercici d’activitats remuneraras o prestació de serveis a tercers utilitzant com a suport les tecnologies d’informació i comunicació per al contacte entre el treballador i l’empresa, sense requerir la presència física de treballador en lloc específic de treball.

1 ) Considerar-lo un treball tan seriós com el presencial. El més important és que tu mateix t’ho prenguis seriosament. Així doncs, has de valorar aquesta feina com qualsevol altre. 2) Marcar-se uns horaris i hàbits estrictes. Una altra qüestió bàsica és establir una rutina diària. En aquest sentit, és recomanable posar el despertador amb temps, dutxar-se i esmorzar abans de començar. Igual que si haguéssim de sortir de casa. 3) Disposar d’un espai propi on treballar. Treballar al dormitori o la cuina no és bona idea. El desordre o l’associació d’idees amb altres obligacions ens poden desconcentrar. 4) Mantenir el contacte amb els companys. Encara que no els veiem cada dia, hi ha moltes maneres de tenir una relació fluïda amb els companys: quedar per menjar, parlar per les xarxes socials, treballar presencialment alguns dies, etc. 5) Separar l’oci de les obligacions laborals. El teletreball té el risc de tornar-nos addictes a el món laboral. Encara que tinguem accés a sistema de l’empresa o a l’electrònic de treball, cal saber separar les diverses parcel·les de la vida. 6) No portar una vida sedentària. Si treballem des de casa ia més vam sortir poc al carrer, estem exposats a problemes de salut. Així doncs, abans o després de treballar, marca’t com a objectiu fer exercici. 7) Fer petites pauses per menjar o estirar els músculs. Les contractures poden aparèixer si estem molta estona en la mateixa posició. Igualment, tenim dret a parar durant uns minuts per agafar forces. 8) No consultar les xarxes socials. Quan treballem sols i des de casa, la temptació de consultar les xarxes socials és més gran. Evita-. 9) Tenir un mail i un telèfon de treball. És útil per separar la parcel·la personal de la laboral. No facis servir el correu electrònic privat per treballar. 10) Comptar amb el suport dels que conviuen amb nosaltres. La família ha de contribuir a respectar els espais i a no molestar.